servicios

A partir de un adecuado planeamiento fiscal, que defina una estrategia a seguir, y una fluida interacción entre los miembros del estudio y los clientes, se logran los objetivos básicos de:

• Posibilitar el ordenado cumplimiento de las normas impositivas y previsionales a nivel nacional y provincial vigentes o que se dicten en el futuro, aplicables a las actividades desarrolladas por los clientes.
• Optimizar la incidencia de los gravámenes nacionales y provinciales sobre las actividades de los clientes, a través del análisis de la variedad de opciones y el conocimiento en detalle de los negocios del cliente.
• Establecer un flujo de comunicación que permita mantener un contacto permanente con el cliente y su actividad.

Nuestros servicios en materia impositiva incluyen, entre otros, los siguientes:

• Impuestos corporativos
• Planificación fiscal
• Recupero de IVA por exportación
• Asesoramiento económico
• Operaciones financieras
• Inspecciones, requerimientos y descargos
• Evaluaciones tributarias de alternativas de inversión y/o expansión de negocios
• Análisis de gestión
• Recupero de créditos fiscales y saldos a favor
• Asesoramiento impositivo en procesos de reorganización
• Actuación ante el Tribunal Fiscal de la Nación

El servicio de auditoría consiste, esencialmente, en un examen de los estados contables, con el fin de dar nuestra opinión sobre ellos, la que es considerada luego por los accionistas, en la información a presentar a los accionistas, directivos, entidades bancarias y autoridades de contralor.

Nuestros esfuerzos no están limitados a corregir los posibles errores de la información suministrada por la contabilidad, sino que además tendemos a brindar asesoramiento durante todo el período de manera que la información sea confiable y así se logre maximizar la eficiencia y rentabilidad de la gestión de la sociedad.

Nuestros servicios en materia de auditoría incluyen, entre otros, los siguientes:

• Servicios de asesoría financiera y contable
• Servicios de auditoría Integral
• Informes de gestión
• Diseño de sistemas contables
• Reportes periódicos de información de gestión
• Evolución del flujo de información
• Certificaciones contables y verificaciones
• Evaluación de sistemas de control interno
• Confección de estados contables
• Procesamiento de transacciones contables
• Auditoría de procesos
  

Comienza con la elección del tipo societario que más se adecue a las necesidades del cliente, considerando aspectos impositivos, normas legales, realidad del negocio a emprender y la relación preexistente entre los socios.

A partir de ello y dentro de ese marco, nos ocupamos de la redacción de normas especiales de funcionamiento, de la realización de todos los trámites requeridos por el organismo de contralor, tanto en el nacimiento del ente como en las distintas etapas de la vida del mismo, y en general de la supervisión del funcionamiento de la sociedad.

Los objetivos básicos a lograr en éste área, son:

• Brindar una opinión clara y concreta respecto de la conveniencia de cada tipo societario al momento de iniciar un negocio
•  Ser un soporte fundamental para el cliente en la confección de toda la documentación necesaria en los distintos momentos de la vida de una sociedad
• Supervisar el funcionamiento legal de la sociedad
• Asesorar a los clientes en los distintos eventos por los que puede atravesar una sociedad

La correcta actuación de la empresa, en su carácter de empleador, la obliga a un adecuado conocimiento no sólo de los costos tributarios de las remuneraciones, sino de la problemática asociada a la Seguridad Social y la observancia de las normas que regulan la Contratación Laboral.

Nuestros servicios en materia laboral/previsional incluyen, entre otros, los siguientes:

• Liquidación de sueldos y jornales. Liquidación de cargas sociales y régimen de seguridad social.
• Atención a inspecciones (AFIP, ANSES, Ministerio de Trabajo, obra sociales, sindicatos)
• Inscripciones ante los distintos organismos sociales (AFIP, ART, Obra Social, Sindicato)
• Moratorias previsionales.
• Revisiones relacionadas con la contratación del personal dependiente y su tributación impositiva y previsional.
• Responsabilidad solidaria por contratistas y proveedores ante la tercerización de servicios. Revisión de situaciones a fin de reducir contingencias asociadas y determinación de áreas de riesgo.
• Actuación ante transferencia y cesión del personal en el marco de reorganizaciones empresarias, fusiones, escisiones y transferencias de fondos de comercio.
• Desvinculaciones de personal. Efectos laborales.